Hải Phòng: 3 cán bộ doanh nghiệp làm lãnh đạo Sở đúng quy định?

2025-04-01 11:49:41

Cỡ chữ

Ba người đều là cán bộ có thành tích xuất sắc trong quá trình công tác tại các đơn vị, đảm bảo điều kiện, ti??u chuẩn cán bộ theo các quy định. - TP Hải Phòng mới đây có tân Giám đốc và PGĐ Sở KH&ĐT, Phó giám đốc Sở GTVT đều lấy nguồn từ các cán bộ của doanh nghiệp lớn. Theo đó, UBND TP Hải Phòng có thông cáo báo chí thông tin về việc tiếp nhận bổ nhiệm một số cán bộ từ doanh nghiệp về công tác tại các cơ quan TP Hải Phòng vào ngày 17/3. Sở KH&ĐT Hải Phòng Cụ thể, ông Lê Trung Kiên, (Tổng giám đốc Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng), được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở KH&ĐT; ông Đào Trọng Đức (Phó tổng giám đốc Tổng công ty TNHH MTV xi măng Vicem Hải Phòng) được bổ nhiệm giữ chức PGĐ Sở KH&ĐT và ông Hoàng Triệu Hùng (Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần đảm bảo giao thông đường thủy Hải Phòng) được bổ nhiệm giữ chức Phó giám đốc Sở GTVT. Ông Lê Trung Kiên (TGĐ Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng) được bổ nhiệm chức Giám đốc Sở KH&ĐT Hải Phòng. Trong báo cáo nêu rõ, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã căn cứ các quy định của Trung ương và Thành ủy; xem xét kỹ về yêu cầu công tác cán bộ; xét thấy các đồng chí Lê Trung Kiên, Đào Trọng Đức và Hoàng Triệu Hùng là cán bộ được đào tạo cơ bản, có kinh nghiệm qua thực tiễn điều hành tại doanh nghiệp. Ba cán bộ trên đều là các cán bộ có thành tích xuất sắc trong quá trình công tác tại các đơn vị; đảm bảo điều kiện, ti??u chuẩn cán bộ theo các quy định hiện hành. Phía UBND TP Hải Phòng cũng nhận khuyết điểm là chưa kịp báo cáo Bộ Nội vụ để xin ý iến việc tiếp nhận theo Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ. Trước đó, Bộ Nội vụ có công văn khẳng định việc bổ nhiệm các trường hợp trên là trái quy định, vì theo văn bản của Bộ Nội vụ, quy định của Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng và quản lý công chức thì trường hợp chuyển từ doanh nghiệp nhà nước sang làm công chức trong cơ quan Nhà nước phải thực hiện quy trình tuyển dụng công chức. Thứ trưởng Nội vụ: Tuyển công chức sức ép gửi gắm rất lớn “Khi các cơ quan nhà nước tổ chức thi tuyển công chức hay có chuyện nhờ vả, gửi gắm nên người tổ chức thi thường phải chịu sức ép rất lớn”. Cao Bằng bổ nhiệm công chức lãnh đạo không đủ ti??u chuẩn Kết quả thanh tra của Bộ Nội vụ cho thấy Cao Bằng đã bổ nhiệm một số trường hợp giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không đáp ứng đầy đủ ti??u chuẩn. Thứ trưởng Nội vụ: Vào công chức để làm giàu dễ phạm tội Công chức muốn làm giàu thì sang doanh nghiệp - Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn chia sẻ. Phạm Công

Nguồn bài viết : AOG Đá Gà