Xây dựng chiến lược đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Chính phủ yêu cầu xây dựng chiến lược đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, gắn với định hướng, chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, công tác ngoại giao kinh tế, quan hệ ??ối ngoại. Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết về kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 20 ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ??ối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Kế hoạch nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của các cấp, các ngành và toàn xã hội ??ối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm, tăng thu nh??p cho người lao động, nhất là người lao động ở nông thôn, địa bàn đặc biệt khó khăn. Thủ tướng thăm lao động Việt Nam tại Công ty Shibata Gousei, Nhật Bản. Ảnh: Nhật Bắc Đồng thời là cơ hội cho lao động Việt Nam học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến và tác phong làm việc, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; quảng bá văn hóa, hình ảnh tốt đẹp của đất nước, con người Việt Nam ra thế giới. Chính phủ yêu cầu nâng cao ý thức của người dân, người lao động, doanh nghiệp trong việc tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài; ngăn ngừa tình trạng người lao động đi làm việc ở nước ngoài trái phép, vi phạm pháp luật nước sở tại, cư trú bất hợp pháp. Cùng với đó là tuyên truyền, phổ biến các chính sách của Nhà nước trong việc hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài góp phần giảm nghèo, tăng thu nh??p, nhất là ??ối với lao động ở nông thôn, địa bàn đặc biệt khó khăn... Ngoài ra, Thủ tướng cũng lưu ý nghiên cứu ban hành chính sách hỗ trợ doanh nghiệp xúc tiến, mở rộng thị trường mới tiếp nhận lao động Việt Nam, trong đó ưu tiên các thị trường có điều kiện làm việc tốt, an toàn và có mức thu nh??p cao. Có chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động, trong đó ưu tiên nhóm lao động là quân nhân xuất ngũ, người dân tộc thiểu số, hộ nghèo vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn... Hạn chế tình trạng người lao động đi làm ở nước ngoài cư trú bất hợp pháp Bên cạnh đó là có giải pháp nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người lao động nhằm ngăn ngừa, hạn chế tình trạng người lao động đi làm việc ở nước ngoài vi phạm pháp luật, cư trú bất hợp pháp; tăng cường cơ chế phối hợp thông tin kịp thời, hiệu quả về các vấn đề phát sinh của người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Chính phủ cũng yêu cầu có chính sách, cơ chế kết nối, hỗ trợ người lao động sau khi về nước tìm kiếm việc làm phù hợp, trong đó cần chú ý đến việc sử dụng hiệu quả, phát huy trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề, ngoại ngữ và kinh nghiệm làm việc của người lao động. Đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong việc kết nối, tìm kiếm việc làm nhằm khắc phục khó khăn về khoảng cách địa lý, giảm bớt th??i gian chuyển tiếp công việc và tiết kiệm chi phí xã hội. Một nhiệm vụ nữa được Chính phủ đặt ra là xây dựng chiến lược đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, gắn với định hướng, chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, công tác ngoại giao kinh tế, quan hệ ??ối ngoại. Trong đó, chủ động đề xuất đàm phán và ký kết thỏa thuận hợp tác về lao động với các quốc gia, vùng lãnh thổ nhằm tạo cơ sở pháp lý trong công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Tăng cường công tác quản lý, bảo hộ công dân, ổn định và phát triển thị trường tại các địa bàn trọng điểm. Chính phủ yêu cầu thông tin công khai, minh bạch về thị trường lao động, thủ tục, điều kiện tiếp nhận lao động và các khoản chi phí ??ối với người lao động; đàm phán với bên nước ngoài để tăng cường hỗ trợ chi trả hoặc cắt giảm các khoản phí trong việc tiếp nhận người lao động Việt Nam sang làm việc, hướng đến giảm chi phí cho người lao động. Ngoài ra, Chính phủ lưu ý, tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra kịp thời phát hiện và đấu tranh ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực này, nhất là các hành vi lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để trục lợi, mua bán người, tổ chức, môi giới cho người Việt Nam xuất cảnh trái phép hoặc lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Cùng với đó là nghiên cứu giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn việc móc nối, lôi kéo người lao động trong th??i gian làm việc ở nước ngoài tham gia hoạt động vi phạm pháp luật. Lao động Việt Nam học phong cách làm việc của người Nhật để về xây dựng đất nước Thủ tướng bày tỏ tin tưởng những lao động đi quãng đường dài từ Việt Nam sang Nhật Bản sẽ có sự trưởng thành về mọi mặt; đặc biệt là học tập phong cách, thái độ làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp của người Nhật Bản để về xây dựng đất nước. Liên kết giải trí chính thức Dark Call

Nguồn bài viết : Trang đánh Baccarat